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信息来源： 发布日期：2019-09-19 00:00:00 点击量:543
为加快新员工对公司基本情况及规章制度的了解，促使新员工更好更快地融入新的工作环境，进一步增强其归属感和责任感，工程公司于9月18日上午组织开展新员工入职培训游戏活动，公司总工室、工程一部、工程二部及办公室的7名新员工参加。
此次培训内容涉及了公司业务、组织架构及分管结构、人才培养、规章制度、工作流程等方面，确保新员工能全方位了解公司情况。培训过程中，新员工就自己入职后碰到的问题进行提问，培训人员均一一进行了答疑解惑。
入职培训是新员工了解公司的一个重要途径，工程公司也将不断完善培训内容，为每一位新人提供实实在在的帮助，使其尽快适应自己新的岗位，尽早为公司建设奉献力量！