EMC易倍

　　近日，方洋建投12名新入司综合大学员确认跨入上班中部门，并容忍上了自行的一是份上班中重任。

　　为确保新入职大学生迅速融入团队，建投公司一是根据集团要求，确定了12名导师，实行师徒1对1传帮带。同时组织了工作交流会，公司经营层与大学生们面对面交流，答疑解惑。二是专门定制了为期一周的入职培训课程，要求各部门结合各自工作进行授课，授课内容包括员工制度、安全培训、办公一体化平台使用、财务制度、工程概况、运营情况等内容，还带领大学生们到各项目进行了参观学习，并体验了安全VR。三是针对大学生们大都来自外地这一情况，公司提前为他们办理好员工卡，每天安排了接送车辆，配齐了各类办公用品，并在他们的工作卡位上摆上了暖心小卡片，欢迎他们的入职。

　　下那步，建投我司还将整存整取组织性表彰会会，逼单师带徒技能培训情形，直接分析注意新营业员任务生活水平心态，让我们马上适应氛围任务职业，融入到我司氛围。