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信息来源： 发布日期：2020-08-04 00:00:00 点击量:406
七月30日早上，方洋水务集团人员班子及子平台负担责人和动物49名2020届大家生做好了新销售人员试用期研讨会。新试用期销售人员们踊跃发言，就在学一年后學習研究探讨状态、岗前技能培训到现在对平台的要详细了解还有未来是什么岗位壮大策划先生发表了相对体会。会晤一年后，平台人员细心耐心要详细了解新销售人员们的居住状态，对新销售人员说出的的问题三二对其进行缜密解疑，并感言新销售人员，梦想自己及时演变游戏角色，快速加强担责感和神圣职责感，迅速整体心支出到岗位中。
为使新员工尽快了解公司，熟悉业务，水务公司自7月27日起组织了为期三天的岗前培训系列活动，由各部门负责人作为主讲人，从战略发展规划、岗前安全培训、人事管理规定、信息系统操作、财务报销流程、重点项目介绍、水处理工艺等进行了全方面的讲解授课。
此次岗前培训和班子座谈等系列活动是水务公司人才培养计划的重要环节和举措之一，通过以上活动使新员工们对公司具备直观了解和全面认知，更加坚定了与公司共同发展的信念，有效帮助了新员工尽快融入公司管理，实现从“校园”到“职场”的转变。